| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 核電項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 | 中咨工程有限公司第一管理事.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大學(xué)本科上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；2、任職5年以上核電工程工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上職稱并持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 核電項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 | 中咨工程有限公司第一管理事.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大學(xué)本科上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；2、任職5年以上核電工程工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)及以上職稱并持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資深電氣工程師 | 廈門愛迪特環(huán)保科技有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 圖紙初步設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)制作和提交項(xiàng)目文件，包括電氣圖紙繪制、BOM選型、材料統(tǒng)計(jì)成本核算等；2. 電氣施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 廈門愛迪特環(huán)保科技有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的立項(xiàng)，對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析和調(diào)研，參與項(xiàng)目系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 持證電工 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求: 1. 學(xué)歷為中技及以上，機(jī)電一體化專業(yè)； 2. [ 持有低壓電工資格證 ]，具備本專業(yè)獨(dú)立工作能力； 3. 具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工 | 凱瑞環(huán)保科技股份有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 持有有效期內(nèi)的“低壓電工作業(yè)”證，熟悉化工儀表操作，通過日常巡檢、故障排查、維護(hù)養(yǎng)護(hù)、參數(shù)調(diào)優(yōu)、工藝改進(jìn)，確... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修工 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：具化工企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。懂儀表，有電工證優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工和機(jī)修 | 河南崇一生物醫(yī)藥有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡30—55歲，持證上崗，身體健康，吃苦耐勞，服從安排，薪資待遇：4000-6000元/月。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 昆明川金諾化工股份有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、新建工程或技改工程按生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行自動(dòng)化儀表PID圖繪制、控制方案及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。2、儀表選型、控制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 昆明川金諾化工股份有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、公司新建或技改工程的電氣控制方案及電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣圖紙繪制�！ � 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 包裝立庫維護(hù)工 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具2年以上儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、有一定的鉗工維修基礎(chǔ)。3、持有電工證優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)維負(fù)責(zé)人 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)規(guī)定裝置區(qū)域范圍內(nèi)所有電氣一、二次設(shè)備，動(dòng)力、照明線路，接地設(shè)施的巡檢、 操作、運(yùn)行、維護(hù)、試驗(yàn)、檢修等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 廣西志禾建筑工程有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 包吃住，公司繳納五險(xiǎn)，3-5年經(jīng)驗(yàn)，薪資6-8k1.中專及以上學(xué)歷，身體健康，無職業(yè)禁忌性疾病，色盲者禁止從事電氣崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀檢修工 | 浙江恒器自控科技有限公司 | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表電工崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)儀表設(shè)備安裝、調(diào)試與日常維護(hù)2. 及時(shí)排查處理儀表故障，保障正常運(yùn)行3. 參與儀表自動(dòng)化系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有一定的電工、儀表知識(shí)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)電路、儀表的日常檢修、管理；3、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工/萬能工 | 廊坊黎明氣體有限公司任丘分.. | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則；2、負(fù)責(zé)對(duì)高低壓配電運(yùn)行巡檢和維護(hù)工作，巡檢時(shí)善于發(fā)現(xiàn)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工 | 荊門爭(zhēng)光新材料科技有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在電儀班長的帶領(lǐng)下，保障公司生產(chǎn)、生活用電及供電系統(tǒng)、儀表系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)廠區(qū)動(dòng)力、照... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工/萬能工 | 廊坊黎明氣體有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則；2、負(fù)責(zé)對(duì)高低壓配電運(yùn)行巡檢和維護(hù)工作，巡檢時(shí)善于發(fā)現(xiàn)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工項(xiàng)目經(jīng)理 | 河北奧格流體設(shè)備有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：23人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，如機(jī)械工程、化工工程、管道工程等專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上壓力管道... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。2、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工（維修） | 福建省迅達(dá)石化工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、任職資格：1、中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，45周歲以下。2、持有高壓和低壓電工操作證者優(yōu)先考慮... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目售前/售后技術(shù)支持工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、電氣工程、弱電工控類、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2、具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)知識(shí)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價(jià)工程師（應(yīng)屆及往屆） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【學(xué)歷及專業(yè)】1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、專業(yè)要求：工科，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程管理（應(yīng)屆及往屆） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【學(xué)歷及專業(yè)】1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、專業(yè)要求：工科，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣班長 | 中國天楹股份有限公司 | 2025/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分析研究設(shè)備運(yùn)行狀況，檢修方法優(yōu)化，提出設(shè)備改進(jìn)建議；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的供配電系統(tǒng)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
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